क्या स्वीकृत वेतन वृद्धि को वापस लिया जा सकता है ?

क्या स्वीकृत वेतन वृद्धि को वापस लिया जा सकता है ?यदि हाँ तो प्रक्रिया बताएं

प्रश्न:- किसी कार्मिक का Retirement 31 जुलाई 2013 को हुआ है। उसके गबन के केस के कारण provisional पेंशन बनी है। 2014 में SE द्वारा एक वेतन वृद्धि संचयी प्रभाव से रोकने के आदेश जारी किए। 2013 में वेतन वृद्धि स्वीकृत की जा चुकी है। प्रश्न यह है कि क्या अब वर्तमान में स्वीकृत वेतन वृद्धि को वापस किया जा सकता है ?
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उत्तर:-विभागीय जांच पूर्ण कर अनुशासनात्मक कार्यवाही के निर्णय में एक वेतनवृद्धि संचयी प्रभाव से रोकने का निर्णय दिया गया है तो उसकी पालना कर एक वेतनवृद्धि निरस्त कर उसके अधिक भुगतान की वसुली करे एवं उसके आधार पर पेशन प्रकरण बना कर भेजे।
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