प्रोबेशन में CL की गणना किस प्रकार होगी?
प्रोबेशन में कितने माह में कितनी CL ले सकते हैं?
उत्तर – राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतनमान) नियम- 2017 अधिसूचना क्रमांक एफ.15(1)वित्त/नियम-2017 जयपुर दिनांक 30.10.2017 के नियम-16 की अनुसूची-IV टिप्पणीं संख्या 4 के अनुसार – _*”Probationer trainee shall be eligible for casual leave of 15 days in a calendar year and for period of less than a calendar year, It shall be admissible in proportion on the basis of completed months.”*_
इसका मतलब है कि- *”प्रोबेशनर ट्रेनी परिवीक्षाधीन एक कैलेंडर वर्ष में 15 दिनों के आकस्मिक अवकाश के लिए पात्र होगा और एक कैलेंडर वर्ष से कम की अवधि के लिए उक्त अवकाश पूर्ण महीनों की सेवा के आधार पर स्वीकार्य होगा।”*
शिक्षा विभाग के शैक्षणिक कर्मचारियो के लिए आकस्मिक अवकाश के लिए कलेंडर वर्ष निदेशक महोदय बीकानेर के आदेश दिनांक 04.09.2019 के अनुसार 01 जुलाई से 30 जून तक रहेगा जबकि मंत्रालयिक कार्मिको के लिए 01 जनवरी से 31 दिसंबर तक की अवधि को कैलेंडर वर्ष माना गया है।
*RCS(RP) 2017 की उक्त अधिसूचना के अनुसार प्रोबेशन काल मे कार्मिक को देय आकस्मिक अवकाश की गणना उसके द्वारा पूर्ण किए गए महीनों के आधार पर ही की जाएगी।*
कार्मिक के प्रोबेशन में प्रतिपूर्ण माह 1.25 CL देने का प्रावधान हैं. कार्मिक सत्र के मध्य जब भी कार्यग्रहण करेंगे तब से सत्र पूर्ण होने में जितने पूर्ण माह शेष हैं. उनके अनुसार कार्मिक की CL कि गणना की जायेगी. उदाहरण के लिए –
एक कार्मिक की शिक्षक पद पर जॉइनिंग 3 जून 2022 मध्यान्ह पूर्व है इस कार्मिक के प्रोबेशन में CL की गणना किस प्रकार होगी इनका प्रोबेशन 3 जून 2024 को पूरा होगा?
3 -6-2022 से 30-6-2022=NIL(पूर्ण माह नही होने के कारण)
1-7-2022 से 30-6-2023=15 cl
1-7-2023 से 2-6-2024=13 CL(11*1.25=13.75)
एक मंत्रालय कार्मिक ने 18 जनवरी24 को मध्यान्ह पूर्व कार्य ग्रहण किया,इस कार्मिक के प्रोबेशन में CL की गणना किस प्रकार होगी इनका प्रोबेशन 18 जनवरी26 को पूरा होगा?
18-1-24 से 31-12-24 =13 CL(11*1.25=13.75) (जनवरी में पूर्ण माह नही होने के कारण)
1-1-2025 से 31-12-2025=15 cl
1-1-2026 से 17-1-2026=NIL (पूर्ण माह नही होने के कारण)
प्रोबेशन काल में CL कितने समय बाद उपभोग कर सकते हैं?
प्रोबेशन में CL कितने समय में अर्जित हो जाती हैं?
क्यूंकि CL अर्जित नही होती हैं. अतः यह CL उनको कार्यग्रहण के साथ ही देय होंगी. जिनको यह सत्र के मध्य में अपनी आवश्यकता अनुसार कार्यालयाध्यक्ष की अनुमति से उपभोग कर सकते हैं.
किसी कार्मिक ने प्रोबेशन पीरियड के दौरान अधिक CL ले ली तो क्या प्रभाव पड़ेगा ?
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